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整合全球资源,推动中国企业人力资源效能提升与组织转型,国内领先的线上线下一体化学习机构。

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从小白到经理

Strategic Change of

Cultural Innovation

从经理到总监

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通用管理

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HR1号位

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元晓敏

近20年全球TOP企业总部人力资源管理经验; 14年全面运营领导力及人才发展实践管理经验; 行动学习教练; 经验萃取与案例开发专家; KFLA领导力学习体系架构师; 绿色能源大学智库专家; 中国培训经理人俱乐部华东总会特聘专家; 2020中国首届“我是好培经”大赛辅导导师; 元老师拥有近20年全球TOP企业总部人力资源、企业大学管理经验,先后就职于半导体、汽车零部件、全球龙头光伏新能源等500强全球性企业总部,担任学习发展高级经理、企业大学领导力学院负责人、学习与发展总监等管理岗位,其中3家企业大学从无到有全面规划、筹建与运营管理经验

李文莉

世界五百强百胜餐饮集团 人力资源经理; 港股上市教育集团卓越教育 事业部人力资源高级总监; 中国北京彼得·德鲁克学院认证讲师;NLP 教练技术认证导师; 人力资源管理师、心理咨询师; 组织能力的杨三角企业大学 Min MBA; MBA 硕士、高校讲师; 中国结构思考力学院 认证讲师; 中山大学、华南师范大学、湖南大学等知名大学 特聘讲师; 李文莉老师有超过20 年中高管人员管理和培养/人力资源管理的实战经验。在企业的不同阶段均有建树,总结了一套对企业有效实用的人力资源策略和管理体系、企业中高级管理人才的培养体系,并在多家企业中落地实施,给企业带来了实质的改善。李老师期望总结的自己多年人力资源管理经验,通过实用落地的课程,真正帮助到中国发展中的企业建立一套科学,高效的人力资源体系,进而帮助企业基业长青

杨雄飞

教研中心负责人

DDI领导力课程国际认证讲师 ; 《Personify Leadership©全人领导力》认证讲师 敏捷学习地图认证顾问/高级行动学习认证催化师 ; 《精巧建构©-组织经验萃取》系列课程开发版权拥有者 ; 《培训》杂志颁发“金牌讲师”称号 ; 上海交通大学企业大学排行榜评委; 曾任国药集团国药大学教研负责人,上市公司学院院长、人才发展总监,在企业人才发展、企业大学运营、课程和讲师体系建设、岗位学习地图建设领域拥有超过十四年实践运营经验 专注领域: 在组织经验萃取、课程设计与开发、岗位敏捷学习地图建设方面具有丰富的实战咨询经验; 以“出类拔萃”的内训师体系建设的闭环方法论长期服务客户,基于客户实际设计运营项目, 《精巧建构©-课程设计与开发》,《心动教学©-创新教学设计》版权课程所有者; 曾辅导四个客户获得《培训》杂志颁发”内训师金摇篮”奖;上海交大企业大学排行榜评委

穆胜

GHR专家委员会执行主席

GHR专家委员会执行主席;北京大学光华管理学院工商管理博士后;Thinkers50思想实验室(中国)秘书长;超级跨界学者,同时拥有管理学博士&硕士、法律硕士和经济学学士学位,在商业模式、战略管理和组织管理等多个领域都有深度研究,拥有数十个行业的研究累积;平台型组织(Platform-Based Organization)模式开创者,提出了“云组织”概念和理论体系,是国内最早研究互联网时代组织转型趋势的先锋学者;为房多多(中国首家且最大的移动互联网房产交易平台)、京东方(全球最大的液晶显示屏公司)、华夏航空(中国最大的支 线航空公司)、首创热力(中国规模最大且技术最领先的绿色供热集团)等知名企业和独角兽企业担任常年顾问或独立董事。

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