400-696-2298
课时:2.0天 标准课程价格:4980.0元/人
学习对象:企业总经理、企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。
近期排课:近期暂无排课
由于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,导致企业必须在用工方面走向合规、精细。
这一变化在近几年,尤其明显。对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企业度过难关,创建和谐劳动关系的企业用工文化。
基于以上情形,GHR特邀请专业劳动法律师顾问团队协同各行业人力资源从业者,设计研发本体系课程
将从员工关系管理实施的以三大重要纬度:
1. 用工操作流程+实战工具+现场实战模拟三大维度进行系统讲解。
2. 把企业从入职到离职涉及的上百个风险点进行一一拆解,并通过文本工具、操作指引、流程标准进行风险全方位规避
最终达到:风险产生前的最大化规避
2天1夜专家现场实战讲解:
a.案例解析
b.法律法规
c.现场操作指引
d.核心条款实战演练
e.解决方案
f.流程标准
g.合同文本清单
h.用工操作指引
一、劳动用工常见模型解析
二、招聘录用及试用期约定
三、劳动合同订立、履行、变更、终止
四、规章制度及员工手册
五、劳动报酬及薪酬福利
六、工时考勤、休息
七、劳动关系解除
八、违规员工处理
时间 | 地点 | 课时 | 价格 | 在线报名 |
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电话:400-696-2298
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