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课时:21.0天 标准课程价格:73000.0元/人
学习对象:企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管; 分管人力资源的副总经理、首席人才官; 优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者
近期排课:近期暂无排课
人才是企业的第一资本,创新经营管理机制,激活人力资本价值,释放人才效能红利,给经营注入人才动力,是企业未来致胜之道。
中国人民大学商学院首席人才官(CHO)高管项目,自2007年推出以来,已成功举办二十二期。项目吸引近千名企业家和人力资源高管,并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台!
2020年,创新启航!我们优化和升级了整体课程体系:融合经营视角和人力资本核心能力、关注人力资本价值激活与系统升级。新体系既强调企业经营广度,又关注HR专业深度,着力培养优秀HR高管和企业家所需的整合思维能力和人才管理之道。
1、洞察人力资源管理未来趋势,培育新时代HR高管所需的战略视野与系统能力;
2、融合不同学科思维方式,理清底层管理逻辑,重塑认知框架、转变管理方式,更好地参与战略决策和支持业务发展;
3、激发组织活力,提升人力资本价值,推动组织变革和文化创新;
4、打破传统学习模式局限,创新学习方法,力争知行合一;
5、汇聚国内优秀的HR管理实践者和企业家,构建资源共享和终身学习平台;
6、获得人大校友资格,加入人大CHO俱乐部大家庭。
01 接地气
案例来源于实践,讲授方法无缝对接实践
02 有理论
本课程基于讲师多年的理论研究和实践验证,涉及方法论具备强劲的逻辑基础;
03 易上手
基于案例讲授方法,力求让学员打够热身赛,能够“走出课堂即可上手”
01时代洞察
02战略升级
03文化融炼
04管理整合
05组织变革
06价值管理
07知行合一和行动学习
时间 | 地点 | 课时 | 价格 | 在线报名 |
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